Wawancara telepon adalah yang terburuk: merangkul konferensi video wawancara

Pekerjaan berburu — setiap orang berjalan melalui itu, dan sementara beberapa pengalaman lebih ketat daripada yang lain dengan pengaturan in-group atau berburu pemulung panjang, tujuannya adalah selalu untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang orang lain yang ditawarkan. Sejauh ini paling umum wawancara pertama saya temui telah melalui telepon atau video. Dan sementara wawancara telepon mungkin tampak seperti komunikasi nonverbal, jenis kurang stres pergi jauh dalam wawancara video, terutama pada tahap awal dari proses wawancara.

Komunikasi nonverbal adalah kombinasi dari semua hal yang Anda katakan ketika Anda tidak benar-benar berbicara. Hal-hal seperti Anda gerak tubuh, ekspresi wajah, postur dan nada suara sering mengatakan lebih dari seluruh ayat kalimat. Isyarat nonverbal Anda meneruskan dalam sebuah wawancara video conference versus wawancara telepon dapat membuat atau menghancurkan tawaran pekerjaan mengagumkan yang hanya jari panjang kaki.

Berikut adalah alasan utama bahwa komunikasi nonverbal dalam wawancara video mengalahkan wawancara telepon dan beberapa tips untuk membuat kesan yang besar atas video:

1) berada di telepon memberikan semacam anonimitas yang dapat menyebabkan gangguan.Dari memeriksa email Anda untuk mengumpulkan semua pembungkus gusi dari bagian bawah tas Anda, sebuah wawancara terganggu di kedua sisi dari tabel ini tidak bermanfaat. Ketika Anda dapat membuat kontak mata dengan seseorang dan meletakkan wajah ramah nama, itu jauh lebih mudah untuk menangkap dan menjaga perhatian mereka untuk menunjukkan mereka bagaimana kualifikasi Anda untuk posisi itu.

2) tersenyum!Orang tidak mau bekerja dengan brengsek, dan dapat menantang untuk menyampaikan kebahagiaan melalui telepon tanpa penggunaan berlebihan infleksi, yang pada gilirannya membuat Anda terdengar seperti perawatan beruang. Ekspresi wajah yang memungkinkan Anda untuk mengekspresikan minat dan pemahaman tentang materi yang disajikan dalam cara yang asli yang tidak tampil sebagai berlebihan.

3) keyakinan adalah kunci.Jadi mungkin Anda berlebihan sedikit di resume yang mendarat Anda wawancara, tetapi Anda tahu apa yang Anda mampu dan Anda dapat membiarkan pewawancara ini tahu bahwa dengan postur tubuh Anda. Postur tubuh yang baik menyampaikan keyakinan, jadi ketika Anda sedang duduk lurus selama bahwa panggilan video, itu adalah bahwa jauh lebih mudah untuk menunjukkan bagaimana majikan masa depan Anda siap dan mahir Anda berada.

4) Anda kontrol lingkungan Anda!Dengan video conferencing, calon dapat memenuhi berhadapan dengan mempekerjakan manajer untuk pertama kalinya dalam zona kenyamanan mereka. Plus, Anda dapat menekankan ciri-ciri kunci kepribadian Anda yang mungkin jika tidak pergi tanpa diketahui. Ingin memamerkan keterampilan organisasi Anda? Mengatur panggilan video Anda sehingga rak buku Anda kode warna latar belakang Anda. Melakukan pencarian Google dengan cepat dan menemukan bahwa Anda dan Anda mungkin bos-to-be berbagi cinta untuk musik? Menopang gitar di belakang Anda. Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus menutup panji-panji dan penutup dinding dengan memorabilia tim olahraga favorit nya, tapi halus pementasan tidak bisa menyakiti!

Video wawancara secara dramatis dapat meningkatkan pencarian kerja dari kedua sisi dari meja. Seperti solusiTenveosederhana dan intuitif untuk mengoperasikan, dan menyediakan pengalaman tamu sempurna dan manusia hidup kualitas video yang membuatnya merasa seperti Anda bertemu muka dengan muka. Ketika datang untuk mewawancarai melalui video, merangkul komunikasi nonverbal. Anda akan lebih menarik, mencerahkan dan pribadi daripada Anda akan melalui telepon-plus, ini memberi Anda alasan lain untuk menerobos keluar blazer bahwa kau hanya untuk wawancara.

Berburu pekerjaan bahagia!