Video Conferencing adalah tentang mendapatkan pribadi

Bagaimana Anda menciptakan tenaga kerja dan lingkungan kerja Anda penting, dan telah terjadi perdebatan dalam dasawarsa yang lalu (mungkin lebih) seputar konsep tempat kerja virtual. Kami telah melihat perusahaan besar dan kecil menciptakan tempat kerja virtual, kemudian mengubah kebijakan mereka, hanya untuk mengubahnya lagi. Perusahaan seperti IBM, Yahoo, dan HP adalah contoh perusahaan global yang tampaknya mengubah kebijakan mereka setiap beberapa tahun. Lalu ada perusahaan yang dibuat dalam dekade terakhir yang percaya "virtual" adalah satu-satunya cara untuk mengembangkan bisnis mereka.

Terlepas dari sisi mana debat perusahaan Anda jatuh, hari ini kita memiliki lebih banyak alat dan teknologi untuk mendukung tempat kerja virtual daripada yang pernah kita miliki. Ini lebih mudah hari ini, dan biaya secara signifikan lebih sedikit, bagi perusahaan Anda untuk merangkul lingkungan kerja yang jauh.

Pikirkan tentang apa yang tersedia saat ini, sebagian besar alat produktivitas kami (email, kalender, perencanaan proyek, file, dll.) Disimpan secara online, mudah dibagi dengan orang-orang di seluruh perusahaan kami dan bahkan di luar perusahaan. Sistem SDM kami dapat diakses melalui internet, dan sebagian besar kasus, melalui telepon kami. Kami telah memperluas perusahaan kami di dunia maya, membiarkannya tidak berbatas, hanya masuk akal jika karyawan kami bergerak ke arah yang sama.

Kunci dengan memiliki tenaga kerja virtual, tidak kehilangan sentuhan pribadi - mudah membiarkan diri kita terisolasi di balik keyboard (walaupun, banyak karyawan merasa terisolasi hari ini di bilik mereka). Itulah mengapa penting untuk mengambil langkah-langkah di luar teknologi belaka, dan menciptakan cara kreatif bagi tim dan karyawan Anda untuk merasakan bahwa mereka adalah bagian dari sesuatu yang lebih besar, dan bekerja pada tujuan bersama.

Saat Anda mengambil langkah-langkah dengan konferensi video Anda (dan kami yakin setiap perusahaan harus melakukannya), Anda perlu mengingat bahwa di balik setiap keyboard dan setiap layar adalah seseorang, karyawan yang berharga untuk perusahaan Anda. Jadi, berikut adalah beberapa tip untuk menjaga agar karyawan tetap bahagia dan produktif.

Buatlah mudah untuk berkolaborasi - yang pertama adalah yang paling penting. Kami memiliki alat untuk kolaborasi, tapi kami perlu membuatnya mudah menggunakannya. Tidak ada yang lebih membuat frustrasi daripada memiliki akses sehingga sesuatu yang sulit digunakan, sulit untuk dibagikan, mogok, dll. Untuk virtual, dan tidak membuat sakit kepala dukungan teknologi, buat semua peralatan Anda tidak mulus untuk digunakan. Sepertinya tidak punya otak, tapi butuh beberapa perencanaan dimuka untuk dilakukan.

Buat lingkungan tipe "pendingin air" - yang satu ini sedikit lebih keras, dan dapat memiliki beberapa hasil menarik, namun agar tempat kerja virtual Anda menjadi produktif, orang harus dapat bertemu, mengobrol, berdiskusi, berdebat, menceritakan lelucon, tertawa , dll. Sama seperti di kantor. Video conferencing membantu di sini, tapi apa pun yang mendorong komunikasi (dan tidak semuanya harus 100% bisnis), bagus sekali. Pikirkan cara kreatif untuk mendukung komunikasi ini.

Baiklah, itu adalah tiga gagasan - tapi dasar dari semuanya adalah ini. Konferensi Video dan Kolaborasi adalah tentang menjadi lebih pribadi, tidak kurang. Ini tentang menambahkan wajah ke suara, gambar ke deskripsi, dan menjaga agar orang tetap terhubung. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang bagaimana melakukan itu, teleponlah saja, kami senang membicarakannya.

Jika Anda membutuhkan kamera video conference, Tenveo adalah pilihan terbaik untuk Anda. Kami memiliki USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI , YPBPR , output CVBS, fokus tetap, kamera 3X 10X, 18X, 20X, 30X optical zoom, 720P, 1080P, HD1080P SD, kamera video HD, dan Radius 2 -6M Full duplex echo pembatalan dan speaker , driver USB gratis, pasang dan mainkan mikrofon Omni-directional.