Budaya Suku: Arti Di Wajah Kekacauan

Budaya Suku: Makna dalam Wajah Kekacauan

Ketika sampai pada komunikasi, instan tidak selalu lebih baik.

Manusia adalah hewan kesukuan, menarik kenyamanan, kebanggaan, dan motivasi dari kelompok sosial di sekitar mereka. Sejak dahulu kala, suku telah memberi orang rasa makna dan identitas di dunia yang kacau. Dengan afiliasi keagamaan dan klub sosial semakin berkurang, tempat kerja mungkin merupakan salah satu benteng terakhir dimana manusia bergabung menuju tujuan bersama. Fakta bahwa tim bisnis sering diadu melawan pesaing lebih lanjut menggarisbawahi sifat kesukuan kerja.

Sebuah perusahaan dalam mode startup seperti sebuah suku, yang didefinisikan oleh timnya dan serangkaian kepercayaan dan nilai bersama tim itu, dengan kata lain. Karena budaya perusahaan yang kuat memisahkan perusahaan besar dari perusahaan yang biasa-biasa saja, penting untuk melakukannya dengan benar. Dan melakukannya dengan benar jauh melampaui fasilitas seperti makan siang gratis dan dry cleaning di tempat. Sebaliknya, budaya pada akhirnya bermuara pada orang-orang dan bagaimana mereka berhubungan. Ini dibangun di seputar kepercayaan, pengertian, dan rasa misi bersama.

Di sinilah komunikasi masuk. Dengan email, telepon genggam, voicemail, dan texting, sekarang kita memiliki serangkaian saluran komunikasi instan yang tersedia bagi kita. Hanya sedikit yang berpendapat bahwa ini bukan anugerah untuk menyelesaikan sesuatu. Sebenarnya, alat-alat di mana-mana ini telah mempercepat laju bisnis, sehingga memungkinkan untuk bekerja dan bertransaksi kapan saja dan dari tempat manapun.

Meskipun komunikasi ini mungkin instan, bagaimanapun, jangan membingungkannya dengan efektif. Jika kesuksesan hanya tentang menyelesaikan daftar tugas, alat ini akan cukup memadai. Ketika sampai pada budaya perusahaan, bagaimanapun, mereka benar-benar kehilangan sasaran. Ini karena bisnis lebih dari sekedar menyelesaikan sesuatu. Ini tentang membangun hubungan, kepercayaan, dan keintiman profesional.

Komunikasi yang paling efektif adalah tatap muka. Kami menafsirkan apa yang orang katakan kepada kami hanya sebagian dari kata-kata sebenarnya yang mereka gunakan. Sebagian besar pesan, dan nuansa keseluruhan, berasal dari nada suara, ekspresi wajah, dan bahasa tubuh. Komunikasi sesungguhnya menggunakan pemahaman dan empati, itulah sebabnya interaksi orang menjadi sangat penting bagi kesuksesan profesional. Bila pesan verbal dan non-verbal Anda selaras, kepercayaan dibuat dan ditingkatkan. Orang membuka diri. Mereka mengambil lebih banyak risiko. Mereka berkomitmen, menjadi lebih akuntabel. Ini adalah staf yang Anda inginkan.

Ketika kita bisa melihat orang yang kita ajak bicara, kita bisa mendaftarkan semua jenis isyarat non verbal. Kita bisa langsung tahu jika kita mengerti, memberi kita kesempatan untuk mengklarifikasi pesan kita. Selain itu, percakapan tatap muka meminta lebih banyak dari kita. Mereka menuntut kehadiran kita sepenuhnya. Saat Anda memecahkan masalah, berkolaborasi, atau melakukan brainstorming, Anda menginginkan tim Anda hadir - dan menembaki semua silinder.

Kita ditransfer ke milik, untuk menjadi bagian dari sebuah suku. Perusahaan Tenveo memahami hal ini dan melakukan semua yang kita bisa untuk menciptakan budaya kepercayaan, rasa hormat, dan transparansi yang mengilhami karyawan untuk memberikan yang terbaik. Berikan tim Anda apa yang mereka butuhkan untuk terhubung. Itulah iman Tenveo.