Wawancara telepon adalah yang terburuk: Menerima wawancara konferensi video

Berburu pekerjaan - semua orang melewatinya, dan sementara beberapa pengalaman lebih ketat daripada yang lain dengan pengaturan dalam kelompok atau perburuan pemulung yang panjang, tujuannya selalu untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang ditawarkan orang di ujung lain. Sejauh ini, wawancara pertama yang paling umum saya temui dilakukan melalui telepon atau video. Dan meskipun wawancara telepon mungkin tampak seperti jenis yang tidak terlalu menegangkan, komunikasi nonverbal sangat bermanfaat dalam wawancara video, terutama pada tahap awal proses wawancara.

Komunikasi nonverbal adalah kombinasi dari semua hal yang Anda katakan saat Anda tidak benar-benar berbicara. Hal-hal seperti gerak tubuh, ekspresi wajah, postur, dan nada suara sering kali mengungkapkan lebih dari satu paragraf kalimat. Isyarat nonverbal yang Anda ambil dalam wawancara konferensi video versus wawancara telepon dapat membuat atau menghancurkan tawaran pekerjaan luar biasa yang hanya berjarak satu ujung jari.

Berikut adalah alasan utama bahwa komunikasi nonverbal dalam wawancara video mengalahkan wawancara telepon dan beberapa tip untuk membuat kesan yang bagus melalui video:

1) Berada di telepon memberi Anda semacam anonimitas yang dapat menyebabkan gangguan.Dari memeriksa email Anda hingga mengumpulkan semua pembungkus permen karet dari bagian bawah dompet Anda, wawancara yang terganggu di kedua sisi meja tidak bermanfaat. Ketika Anda dapat membuat kontak mata dengan seseorang dan memberi nama pada wajah yang bersahabat, akan lebih mudah untuk menangkap dan menjaga perhatian mereka untuk menunjukkan kepada mereka seberapa memenuhi syarat Anda untuk posisi tersebut.

2) Tersenyum!Orang tidak ingin bekerja dengan brengsek, dan menyampaikan kebahagiaan melalui telepon tanpa penggunaan infleksi yang berlebihan dapat menjadi tantangan, yang pada gilirannya membuat Anda terdengar seperti Care Bear. Ekspresi wajah memungkinkan Anda untuk mengekspresikan minat dan pemahaman tentang materi yang disajikan dengan cara asli yang tidak dianggap berlebihan.

3) Keyakinan adalah kuncinya.Jadi mungkin Anda sedikit melebih-lebihkan resume yang membuat Anda diwawancarai, tetapi Anda tahu apa yang Anda mampu dan Anda dapat membiarkan pewawancara ini tahu itu dengan postur Anda. Postur yang baik menunjukkan kepercayaan diri, jadi ketika Anda duduk tegak selama itu video call, jauh lebih mudah untuk menunjukkan kepada calon atasan Anda betapa siap dan mahirnya Anda.

4) Anda mengontrol lingkungan Anda!Dengan konferensi video, kandidat dapat bertemu langsung dengan manajer perekrutan untuk pertama kalinya di zona nyaman mereka. Selain itu, Anda dapat menekankan ciri-ciri utama kepribadian Anda yang mungkin luput dari perhatian. Ingin memamerkan keahlian organisasi Anda? Atur panggilan video Anda sehingga rak buku dengan kode warna menjadi latar Anda. Apakah penelusuran Google cepat dan menemukan bahwa Anda dan calon bos Anda sama-sama menyukai musik? Sangga gitar itu di belakang Anda. Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus menggantung panji-panji dan menutupi dinding dengan memorabilia dari tim olahraga favoritnya, tetapi pementasan yang halus tidak ada salahnya!

Wawancara video dapat secara dramatis meningkatkan pencarian kerja dari kedua sisi tabel. Solusi sepertiTenveosederhana dan intuitif untuk dioperasikan, serta memberikan pengalaman tamu yang sempurna dan kualitas video seperti aslinya yang membuat Anda serasa bertemu langsung. Jika berbicara tentang wawancara melalui video, lakukan komunikasi nonverbal. Anda akan menjadi lebih menarik, mencerahkan, dan pribadi daripada melalui telepon - plus, ini memberi Anda alasan lain untuk mengenakan blazer yang Anda dapatkan hanya untuk wawancara.

Selamat berburu pekerjaan!